• 這項活動,日出東方堅持了11年……

    感恩是中華民族延續幾千年的傳統美德,也是日出東方長期堅持的核心價值觀。我們倡導感恩國家和時代,倡導感恩父母親情、關注家族親情、回報祖輩親情,倡導尊重合作伙伴,把母親節定為“企業感恩節”,引領全體員工心懷感恩、孝敬父母。

    為延續企業傳統,傳遞感恩與祝福,2022年8月26日,以“金榜題名時·感恩父母情”為主題的日出東方第十一屆員工子女高考獎勵基金發放儀式如期舉行。日出東方連云港總部基地、余姚基地、順德基地、洛陽基地共102組員工家庭參加活動。

     

    ——高管團隊祝福——

    日出東方董事長徐新建、公益慈善委員會主席吳典華以及各基地領導出席活動,并現場送出祝福。

    徐新建董事長指出,“金榜題名時 感恩父母情”是公司內部一項非常有意義的傳統活動,旨在表達對員工子女的重視,倡導感恩父母的文化,同時為企業未來發展積累人才資源。他對全體員工子女提出2點期望:一是無論對當下成績滿意與否,并不代表明天,人生是一場馬拉松,厚積薄發,重在未來;二是希望大家繼續努力學習,未來成為國家棟梁之才,有機會回到家鄉,參與企業的建設發展。

     

    日出東方董事長徐新建

     

     

     

    ·日出東方公益慈善委員會主席 吳典華:這項活動意義在于讓大家感受父母的艱辛,激勵孩子們在以后的工作生活中,不忘父母的恩情,不忘公司對你們的期待,祝福你們以后取得很好的成績。

    ·帥康電氣總裁兼營銷公司總經理 孫命陽:上大學絕對不是可以放飛自我了,其實壓力也很大,你要是對自己有所追求,就不會放松自己。

    ·日出東方空氣能產業公司總經理 張超:希望你們有主見,有思想、堅持原則,學習無止境,只是新的開始,調整學習心態,認真學習,做一名對社會、家庭有責任心的人。

    ·江蘇四季沐歌凈水科技有限公司總經理 徐建廣:做人要學會誠信、責任、感恩,這也是日出東方的核心價值觀,希望你們多學知識,學以致用,報答社會,報答祖國。

    ·洛陽基地副總經理、黨委書記 陳守加:利用好大學時光學會如何融入社會,培養各項能力,形成自己的人生觀、價值觀、世界觀,養成健康積極向上的生活習慣,給自己找準定位。

    ·東辛農場基地副總經理 祝秀軍:希望你們在大學生涯中獲得好的成績,收獲更好的未來!

     

     

    ——主題交流發言——

    父母之愛子,則為之計深遠。在子女即將踏上人生新征程的時刻,家長們紛紛發言,交流教育心得,為孩子們送上臨行囑托。

    • ·連云港總部基地家長代表——王立武:在家里給孩子創造一個良好的學習環境,采取鼓勵為主、批評為輔的教育方法,鼓勵孩子發展廣泛的興趣和愛好,培養健全的人格。

    • ·余姚基地家長代表——武洪舟:公司舉辦這項活動已有十一年之久,凝聚了公司對員工家庭的關心和鼓勵。圓木警枕,燃糠自照,希望孩子們不忘初心,繼續努力完善自己,實現自我價值,追逐夢想,終成棟梁。

    • ·洛陽基地家長代表——趙永鋼:你們不僅是父母的孩子,也是日出東方的子弟。希望你們努力學好專業知識,將來走向社會后,無論身處何地、身居何職,都要盡最大可能回饋日出東方,為公司發展增輝添彩。

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    家長代表發言

     

    在此難得的相聚期間,員工子女們共同回顧12年寒窗苦讀的學習歷程,暢談自己的大學規劃和人生理想,表達對父母養育的感恩之情。活動還特邀日出東方第三期“星火計劃”學員代表、江蘇海洋大學2022年應屆碩士畢業生袁昊陽為家長和同學們分享大學生活,以及考研、擇業等內容,幫助大家做好未來規劃。

     

    子女代表發言

     

    往屆學姐、日出東方第三期“星火計劃”學員代表分享

     

    ——“筑夢計劃”發布——

    為進一步踐行“幸福員工計劃”,體現公司的關愛與溫度,會上發布了“筑夢”員工子女實習計劃,正式為員工子女開通加入日出東方公司實習、實踐、就業、發展的特殊通道。

     

    “筑夢”員工子女實習計劃正式啟動

     

    ——感恩父母儀式——

    孝道貫百代,上下五千年。活動中舉行了鄭重的感恩父母儀式。子女們為父母遞上親手所寫的《感恩信》,認真觀察父母的模樣,為父母敬茶,向父母行三鞠躬禮,感恩父母的養育之情。家長們作為孩子的第一任老師,為子女整肅衣冠,引導孩子知禮而成人。

     

    連云港總部基地

     

    余姚基地

     

    洛陽基地

     

    順德基地

     

    ——獎勵基金發放——

    本次活動中,日出東方董事長徐新建、公益慈善委員會主席吳典華以及各基地領導為本屆學子頒發高考獎勵基金,送上最誠摯的祝福!

     

     

    十年樹木,百年樹人。11年來,日出東方攜手見證了420余位員工子女金榜題名,累計捐出90余萬元獎勵學子實現夢想。據統計,在近四年大學畢業的員工子女中,有10.6%選擇繼續深造,42%已進入到社會各行各業貢獻著自己的價值。

    長期以來,日出東方堅持用企業獨特的方式回饋員工、回饋社會,未來也將繼續展開雙臂,放飛夢想,擁抱人才!祝賀全體學子金榜題名,未來可期!

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